19- Oct -Fomentar la inclusión es velar por la salud emocional en las organizaciones.

13 DIC- Descubre, a lo largo de esta ponencia, cómo convertir la salud laboral de tu empresa en su fuente de competitividad.

15 JUN – ¿cuáles son las claves para que personas con talento quieran trabajar en tu empresa? ¿Dónde tienes que buscarlas? ¿Cómo puedes retener el talento en tu organización?
¿Cómo han conseguido las empresas pioneras hacer realidad esta ventaja competitiva?

22 ABR – ¿Quién dispone del conocimiento? La respuesta es fácil pero no obvia para todos. Las personas disponen del conocimiento. Las personas son conocimiento. Y el conocimiento, y en consecuencia las personas, devienen la ventaja competitiva de las organizaciones.
¿Cómo han conseguido las empresas pioneras hacer realidad esta ventaja competitiva?

13 ABR – Covestro nace de la fusión de Bayer Agrochemical Europe y Monsanto USA (2014- 2015-2016). Balance y análisis del estudio de 3 años del clima en Bayer Tarragona 2014 y Covestro 2016.

18 MAR – A lo largo del webinar, grandes profesionales del sector expondrán las acciones que han llevado a cabo ciertas organizaciones para conseguir establecer un teletrabajo seguro y saludable para los teletrabajadores, a la par que rentable para la empresa

18 FEB – El advenimiento de la economía basada en el conocimiento ha cambiado de forma dramática los fundamentos de creacion de riqueza para los individuos, las empresas y las naciones. Considerando la riqueza como equivalente a la posesión de activos valiosos, en el nuevo contexto de la 4ª Revolución Industrial la riqueza se desplaza desde los activos tangibles hacia los activos intangibles y el principal activo intangible es el conocimiento. Así pues, podemos decir que como consecuencia de este desplazamiento la riqueza es fundamentalmente conocimiento acumulado.

2 FEB – El teletrabajo provocado por las exigencias del estado de alarma Covid-19 ha acabado con dos grandes fantasías. Por un lado la idea de ciertos directivos que estaban convencidos de que el trabajo a distancia no era posible, por otro lado, la desilusión de algunos trabajadores que han constatado que el teletrabajo no es tan fantástico como se habían imaginado.