Dos años de pandemia e incertidumbre han puesto de manifiesto dónde flaqueaban los departamentos de recursos humanos. La cultura people centered y la cultura digital serán clave para desarrollar estrategias de gestión de personas que hagan a la empresa más innovadora, ágil y competitiva. Es indudable que el área de rrhh adquiere una gran relevancia en el management empresarial, donde bienestar y tecnología marcan la pauta.
Para este año que empezamos, 2023, recogemos las principales tendencias a las que los profesionales de capital humano deberemos hacer frente.
