Ciclo de ponencias anual "Gestión emocional en entornos VUCA" Comité de Recursos Humanos e Igualdad
Sponsor
Inteligencia Emocional: la clave del modelo de gestión de las empresas de éxito
24 de Mayo
07 de Junio
18:30h – 20:30h
EADA Business School
C/ de Aragó, 204, 08011
Online / Presencial
El entorno VUCA supone un reto para las empresas, adaptarse al cambio es un factor esencial que determina la capacidad de las organizaciones para responder ante cualquier obstáculo.
Es importante que el talento humano se gestione de manera correcta, gestionar las emociones de los integrantes de la organización es la clave para dirigir a la empresa hacia el éxito y evitar que decaiga ante una mala gestión. La inteligencia emocional es capaz de unir al equipo de trabajo y crear sentido de pertenencia hacia la organización.
Por eso, desde El Comité de RRHH e Igualdad de APDO y esponsorizado por Acciò Preventiva, hemos organizado este Ciclo de Ponencias con el objetivo de ayudarte a fortalecer en una forma inteligente y organizada las energías emocionales en tu entorno personal y profesional.
Primera Sesión
La Preparación de la mente (mejora de la competitividad empresa y el bien estar del trabajador)
24 de Mayo
18:30h – 20:30h
Ana Madrazo
Coach ejecutiva y de vida, Consultora psicosocial.
Es indiscutible y ya conocido el poder que tiene la mente a la hora de conseguir objetivos. Las diferentes mentalidades, que dos personas pueden tener ante un mismo reto de la vida, los llevará a obtener resultados completamente distintos. Por ello, es necesario preparar y entrenar a la mente.
Si no entrenamos nosotros a la mente, la mente nos entrenará a nosotros.
Objetivos de esta ponencia:
- Mejorar la competitividad y productividad de tu empresa.
- Mejorar la salud y bienestar del trabajador.
- Conseguir al máximo tu potencial y creatividad.
¿Qué te llevarás en esta ponencia?
En esta ponencia, donde se alternará una parte teórica con la práctica experimental para profundizar en la reflexión, descubrirás cómo funciona la mente inconsciente y consciente afectando al comportamiento y la actitud a todos los niveles.
Segunda Sesión
Autoconocimiento Mindset (la mentalidad de lo posible, la mentalidad de creer que se puede mejorar)
07 de Junio
18:30h – 20:30h
Ana Madrazo
Coach ejecutiva y de vida, Consultora psicosocial.
La Neurociencia demuestra que existe la neuroplasticidad del cerebro a todas las edades. No hay excusas para no cambiar, sino actitudes para conseguirlo.
El autoconocimiento y el mindset o programación mental es lo que define a las personas que han conseguido lo imposible en sus vidas por el hecho de creer en ello. Pero debemos aprender cómo transformar el mindset para conseguirlo.
Objetivos de esta ponencia:
En esta ponencia donde se alterna teoría y práctica experimental con reflexiones para que de manera interactiva y amena se pueda integrar el aprendizaje
¿Qué te llevarás en esta ponencia?
Explicaremos el poder que tiene en nuestra vida la programación mental y cómo el autoconocimiento puede ayudarnos a reprogramar ese mindset y conseguir romper los límites mentales que nos impiden realizar lo que a priori vemos como imposible.
Quiénes son tus anfitriones en la mesa de debate
Manuel Egea
Presidente de la Asociación Profesional para el Desarrollo Organizacional (APDO)
Alexandre Gonzalez
Coordinador del debate President de la Cambra d’Emprenedors i Empresaris y vocal de APDO
Xavier Pladevall
Vicepresidente de APDO y CEO Acció Preventiva